У работников старше 40 лет появился законный отгул для диспансеризации | Юридическая консультация ЮКРАС

У работников старше 40 лет появился законный отгул для диспансеризации

Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации»

Принят Государственной Думой 21 июля 2020 года

Одобрен Советом Федерации 24 июля 2020 года

Внести в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2018, N 41, ст. 6193) следующие изменения:

1) дополнить новой частью второй следующего содержания:

«Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.»;

2) части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой;

3) дополнить частью пятой следующего содержания:

«Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.».

Президент Российской Федерации В. Путин

Москва, Кремль

Call Now ButtonПозвонить юристу!