Сокращение рабочего времени при температуре воздуха выше нормы

Работодатель обязан отпустить пораньше своих сотрудников, если в том месте, где они работают, температура воздуха превышает норму.
В Трудовом кодексе РФ есть пункт, в котором оговариваются условия труда. Сотрудники должны выполнять свои профессиональные задачи в максимально безопасных для здоровья условиях.
В летнюю жару, например, продолжительность рабочего дня следует сократить, если температура в помещении превышает 28 градусов.
Если температура в помещении 28,5 градуса, работать нужно меньше на один час. Если 29 градусов — минус два часа рабочего времени. Если 30,5 градуса — разрешено работать только четыре часа из восьми.
А в жару начальник должен обеспечить работников питьевой водой.